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政策法規(guī)
來(lái)源:本站 ?作者:管理員 ?時(shí)間:2021/09/18 16:23:02
第一條?為進(jìn)一步規(guī)范公司信息宣傳工作,內(nèi)聚人心,外塑形象,加強(qiáng)信息宣傳工作管理,提高公司信息宣傳工作的整體水平,推進(jìn)公司宣傳工作管理的科學(xué)化、規(guī)范化,結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。
第二條 宣傳工作應(yīng)堅(jiān)持全面、準(zhǔn)確、及時(shí),實(shí)事求是,亮點(diǎn)突出,對(duì)內(nèi)造勢(shì)、對(duì)外揚(yáng)名的原則。為此,在宣傳工作中必須注重:
(一)政治性與導(dǎo)向性。把握正確的輿論導(dǎo)向,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境,做到有利于推進(jìn)公司快速發(fā)展,有利于塑造公司良好形象,有利于構(gòu)建和諧向上的國(guó)企團(tuán)隊(duì)。
(二)時(shí)效性與真實(shí)性。宣傳內(nèi)容所反映的事件與數(shù)據(jù)應(yīng)與事實(shí)相符,禁止發(fā)布虛假不實(shí)報(bào)道。
(三)先進(jìn)性與激勵(lì)性。宣傳所反映的內(nèi)容應(yīng)在同行業(yè)中具有先進(jìn)性和借鑒意義,廣泛宣傳職工為公司無(wú)私奉獻(xiàn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)典型人物和事跡,促進(jìn)公司內(nèi)外宣傳溝通。
(四)規(guī)范性與保密性。在宣傳中必須嚴(yán)格按照公司相關(guān)管理制度及本管理辦法的規(guī)定進(jìn)行宣傳,不得提供本制度規(guī)定之外的信息內(nèi)容。
第三條 對(duì)涉及到的公司運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、資金落實(shí)等敏感信息,公司員工應(yīng)做好保密工作,綜合部在審核稿件時(shí)要做好把關(guān),不得將上述信息在未經(jīng)允許的情況下登載在公司網(wǎng)站或告知外部媒體。如有違反,公司將追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,如給公司造成巨大損失的,公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行辭退并追究相關(guān)損失。
第四條?成立信息宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室,設(shè)在公司綜合部。綜合部負(fù)責(zé)信息的收集、篩選、加工、發(fā)布,向新聞媒體報(bào)送信息和新聞稿件,在網(wǎng)絡(luò)上公布相關(guān)情況和新聞。
第五條?通訊員主要職責(zé)
(一)協(xié)調(diào)本部室的信息宣傳工作,全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、客觀地收集、整理、報(bào)送各類稿件,與公司綜合部保持聯(lián)系,承辦有關(guān)信息宣傳事務(wù);
(二)根據(jù)報(bào)送要點(diǎn)和階段工作重點(diǎn)約請(qǐng)其他部室同事撰寫各類稿件或者提供相關(guān)稿件素材,相互總結(jié)、交流信息宣傳工作經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)信息宣傳工作建議;
(三)對(duì)報(bào)送的各類稿件要在內(nèi)容篩選、文字加工、送審等各個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真把關(guān),尤其要確保稿件的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
第六條?凡公司舉辦重大活動(dòng)、會(huì)議須報(bào)送上級(jí)部門的信息,在會(huì)議或活動(dòng)結(jié)束后,主辦部室通訊員須當(dāng)日完成信息的撰寫并發(fā)布于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);宣傳類稿件于2個(gè)工作日內(nèi)完成撰寫并發(fā)布。對(duì)于信息宣傳任務(wù)安排表上的指標(biāo),各部室要根據(jù)本部室的工作實(shí)際按時(shí)完成。
第七條 各部室通訊員待發(fā)稿件,起草完成后,填寫《日照嵐山疏港鐵路有限公司信息發(fā)布審批表》,經(jīng)部室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)后,交與綜合部修改完善,報(bào)送公司分管領(lǐng)導(dǎo)審閱,分管領(lǐng)導(dǎo)簽署同意意見(jiàn)后方可公開(kāi)發(fā)布。
第八條?新聞媒體的采訪和約稿。外界媒體對(duì)公司業(yè)務(wù)的采訪,由公司綜合部根據(jù)新聞單位的采訪要求及采訪提綱,報(bào)經(jīng)公司分管、主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,安排采訪事宜。采訪內(nèi)容需經(jīng)公司綜合部審核并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審定后方可登載。
第九條?本辦法自公布之日起試行。
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