為全面貫 徹落實黨的二十大精神，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任，近期，疏港鐵路公司召開2023年度黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。公司黨委班子成員、外部董事、財務(wù)總監(jiān)及全體干部職工參加會議，公司黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員金威主持會議。

會上，公司黨委書記、董事長劉兆新作了題為《旗幟鮮明講政治 鍥而不舍抓作風(fēng) 為鐵路運營高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保障》的講話，回顧了2022年公司黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，分析了當(dāng)前黨建工作存在的主要問題及面臨的形勢，安排部署了2023年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作。黨委委員、副總經(jīng)理楊亦農(nóng)宣讀了《2023年黨建工作要點》；黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員金威傳達(dá)了日照市紀(jì)委第十四屆第二次全體會議精神，宣讀了《2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》。黨委書記、董事長劉兆新與班子成員、各黨支部書記依次簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《黨建目標(biāo)責(zé)任書》。

劉兆新在講話中指出，2022年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委、市國資委黨委的精心指導(dǎo)下，公司黨委堅持“所有事項民主決策、所有環(huán)節(jié)制度規(guī)范、所有待遇考核決定”的“三個所有”民主治理原則，自覺扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，切實把管黨治黨貫穿到公司治理和工程建設(shè)全過程，聚焦重點工作，突出效能提升，思想組織建設(shè)顯著增強，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)不斷強化，基層黨組織和黨員作用進(jìn)一步發(fā)揮，公司全體干部職工和諧融洽、團(tuán)結(jié)向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚，全面從嚴(yán)治黨工作更加有力有效。同時，還存在理論學(xué)習(xí)形式化、支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平不高等問題，黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。

劉兆新要求，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是疏港鐵路由建設(shè)期向運營期轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，按照市委、市政府安排部署，堅持“三個所有”公司民主治理原則，深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，持續(xù)深化理論武裝、夯實基層基礎(chǔ)、推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，全面鍛造政治過硬、組織過硬、作風(fēng)過硬的干部職工隊伍，以全面從嚴(yán)治黨的新成效服務(wù)和保障公司高質(zhì)量發(fā)展，為奮力書寫中國式現(xiàn)代化日照篇章積極貢獻(xiàn)鐵路力量，重點做好以下幾個方面工作：

一是強化政治建設(shè)，堅持以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。要旗幟鮮明講政治，堅決落實中央和省委、市委各項決策部署，引導(dǎo)干部職工樹牢大局意識、大局觀念，努力以一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)發(fā)展；強化理論武裝和培訓(xùn)教育，堅持把學(xué)習(xí)與公司治理、鐵路運營等結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)效果真正轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。

二是強化黨建責(zé)任落實，以黨建引領(lǐng)公司改革發(fā)展。健全完善全面從嚴(yán)治黨工作制度，認(rèn)真落實執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨年度工作匯報、黨組織書記抓黨建述職評議、班子成員“一崗雙責(zé)”、班子成員聯(lián)系支部等制度，深入開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以黨建推動重點任務(wù)落實落地，確保互聯(lián)互通工程按期完工，力爭完成400萬噸的鐵路運量。

三是強化黨組織作用發(fā)揮，不斷夯實基層黨建基礎(chǔ)。堅持“三個所有”公司民主治理治理原則，健全和完善民主集中制，充分發(fā)揮黨委引領(lǐng)作用。完善“1+4+1”管黨治黨責(zé)任體系，推動黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨員管理規(guī)范化、黨務(wù)人才專業(yè)化。加強以“紅映鐵路，勇爭先鋒”為代表的“1+2+N”黨建品牌雁陣建設(shè)，加大黨建工作創(chuàng)新力度，力爭年內(nèi)形成一批可推廣的黨建新典型、新經(jīng)驗。

四是強化隊伍建設(shè)，打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍。建立完善選拔任用體系，嚴(yán)格干部選拔考核流程，完善選拔競聘機制，努力建設(shè)堅強有力、奮發(fā)有為的干部隊伍。構(gòu)建青年員工晉升機制，加大年輕干部選拔任用力度。完善容錯糾錯機制，以黨建弘揚激發(fā)實干精神，推動形成激濁揚清的良好發(fā)展氛圍。

五是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，馳而不息改進(jìn)工作作風(fēng)。建立健全紀(jì)律教育常態(tài)化機制，豐富完善“五位一體”鐵路廉政教育體系。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，推進(jìn)“正道清風(fēng)”廉政品牌及“七廉七促”廉政文化建設(shè)，深入開展經(jīng)常性紀(jì)律教育，深入推進(jìn)“以案促改”，著力營造崇廉、尚廉的氛圍。加強紀(jì)檢教育整頓，把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置，鞏固深化警示教育活動成效。

六是強化宣傳思想工作，鞏固精神文明創(chuàng)建成果。堅持把宣傳思想工作作為黨建工作重要內(nèi)容，建立健全督查考評機制，與鐵路運營緊密結(jié)合。強化網(wǎng)站、微信等陣地建設(shè)管理，提升輿情應(yīng)對能力。加強企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，持續(xù)鞏固市級文明單位創(chuàng)建成果，構(gòu)建具有鐵路特色的企業(yè)文化，不斷樹立和展示公司良好形象 ，為開創(chuàng)疏港鐵路高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅實的支撐和保障。