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日照嵐山疏港鐵路有限公司召開(kāi)慶“七一”表彰大會(huì)暨半年工作總結(jié)會(huì)議

來(lái)源:本站   ?作者:管理員   ?時(shí)間:2023/06/30 17:00:00

6月30日,日照嵐山疏港鐵路有限公司召開(kāi)“七一”表彰大會(huì)暨半年工作總結(jié)會(huì)議。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉兆新出席會(huì)議并講話,公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理韓偉主持會(huì)議。公司班子成員、財(cái)務(wù)總監(jiān)及全體干部職工參加。

會(huì)議表彰了2023年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。劉兆新同志作了《堅(jiān)守初心擔(dān)使命,賡續(xù)奮進(jìn)新征程,全力推動(dòng)鐵路由建設(shè)期向運(yùn)營(yíng)期轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展》的工作報(bào)告,回顧了黨的百年奮斗光輝歷程以及公司從無(wú)到有、從小到大的五年艱辛發(fā)展歷程,系統(tǒng)總結(jié)了上半年工作,對(duì)下半年工作進(jìn)行了安排部署。

會(huì)議指出,五年來(lái),公司在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)鐵濟(jì)南局、發(fā)改委等的關(guān)心支持下,從僅有2名報(bào)批人員、零資產(chǎn)起步,發(fā)展到架構(gòu)初步完善、干部職工加代管人員150余人、完成26億元投資的市屬一級(jí)國(guó)有企業(yè);五年來(lái),嵐山疏港鐵路由報(bào)批前擱置爭(zhēng)議到最終各方維護(hù)大局,所有問(wèn)題均得到妥善解決;五年來(lái),公司全體同仁面對(duì)新行業(yè)一邊學(xué)習(xí)一邊工作,業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變能力得到全面提升;五年來(lái),公司逐步實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光規(guī)范操作,獲得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),下半年是事關(guān)項(xiàng)目全線貫通運(yùn)營(yíng)的決戰(zhàn)決勝的半年,也是公司由建設(shè)期到運(yùn)營(yíng)期轉(zhuǎn)型發(fā)展的半年。要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神為指導(dǎo),以“完善嵐山疏港鐵路集疏運(yùn)體系,推動(dòng)港產(chǎn)城融合發(fā)展”為目標(biāo),堅(jiān)持“三個(gè)所有”依法治企原則,按照“對(duì)標(biāo)國(guó)鐵、強(qiáng)基固本、內(nèi)外兼修、爭(zhēng)創(chuàng)一流”總體要求,突出抓好“工程完美收官、運(yùn)營(yíng)增量擴(kuò)面、運(yùn)維安全運(yùn)行、后勤服務(wù)到位”四項(xiàng)重點(diǎn)工作,扎實(shí)做好“體制人才、法規(guī)制度、從嚴(yán)治黨、考核管理”四大基礎(chǔ)保障,全力推動(dòng)鐵路全線運(yùn)營(yíng)規(guī)范高點(diǎn)起步,確保公司由建設(shè)期到運(yùn)營(yíng)期轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展,為奮力寫(xiě)好中國(guó)式現(xiàn)代化日照篇章積極貢獻(xiàn)鐵路力量。

    會(huì)議要求,一是抓好以下四項(xiàng)重點(diǎn)工作:一要加快推進(jìn)互聯(lián)互通建設(shè),確保項(xiàng)目建設(shè)于8月底前實(shí)現(xiàn)“完美收官”;二要全力增加運(yùn)量,努力拓展服務(wù)面,確保運(yùn)營(yíng)管理工作穩(wěn)步開(kāi)展;三要強(qiáng)化運(yùn)維管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,確保鐵路安全平穩(wěn)運(yùn)行;四要加強(qiáng)后勤管理,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),加大宣傳力度,樹(shù)立公司良好形象。二是做好以下四大基礎(chǔ)保障:一要強(qiáng)化鐵路專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)與培育,夯實(shí)打牢體制人才保障;二要健全完善規(guī)章制度,夯實(shí)打牢法規(guī)制度保障;三要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),夯實(shí)打牢全面從嚴(yán)治黨保障;四要制定科學(xué)合理的績(jī)效考核辦法,夯實(shí)打牢考核管理保障。

    韓偉同志圍繞會(huì)議精神,結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)公司干部職工提出“學(xué)習(xí)、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)、淡泊、廉潔”五點(diǎn)要求:一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),使持續(xù)增長(zhǎng)的學(xué)習(xí)能力轉(zhuǎn)化為開(kāi)展工作的創(chuàng)新力和創(chuàng)造力;二要勇于擔(dān)當(dāng),在擔(dān)當(dāng)中增長(zhǎng)才干、成長(zhǎng)成才,在擔(dān)當(dāng)中體現(xiàn)價(jià)值、實(shí)現(xiàn)自我;三要求真務(wù)實(shí),集中力量,踏踏實(shí)實(shí)干實(shí)事、干真事;四要坦誠(chéng)淡泊,在為全公司謀發(fā)展、為職工群眾謀利益的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、提升人生境界。五要清正廉潔;牢固樹(shù)立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀,堅(jiān)持原則、秉公辦事、保持本色。